BO BEM FKM UNAIR 2009

BUDAYA ORGANISASI BEM FKM UNAIR 2009
KONTRIBUTIF, KONSTRUKTIF DAN PROGRESIF

A. ASPEK KEAGAMAAN
1. Mendahulukan kewajiban beribadah dalam setiap kegiatan
2. Mengawali dan mengakhiri forum dengan berdoa
3. Pemberian motivasi spiritual dalam setiap forum secara bergiliran

 B. ASPEK KEDISPLINAN
1. In time, maksimal on time dalam setiap kegiatan
2. Setiap kegiatan dimulai maksimal 10 menit dari jadwal yang telah ditetapkan
3. Izin terlambat atau tidak mengikuti kegiatan atau suatu forum BEM selambat-lambatnya 1 hari sebelum hari- H dimulai. jika ada agenda yang telah terjadwalkan jauh-jauh hari (Ex.: pertemuan rutin yang lebih penting di Ormawa lain, kuliah tambahan yang sudah terjadwalkan, famili menikah, dsb). Dan selambat-lambatnya 5 jam sebelum acara dimulai untuk agenda yang belum terjadwalkan jauh-jauh hari (Ex.: mendadak ada kuliah tambahan, mendadak sakit, famili meninggal,dsb.). Izin ditujukan pada pihak pengundang rapat atau ketua panitia kegiatan.
4. Apabila datang terlambat mengikuti kegiatan atau forum BEM dengan izin kurang dari 5 jam maka akan dikenakan sanksi sesuai dengan kesepakan kegiatan atau forum yang bersangkutan.
5. Berpakaian rapi (memakai baju berkerah dan bersepatu) selama jam kuliah dan kegiatan resmi BEM 

C. ASPEK BERMAJELIS
1. Menekankan visi dan jargon BEM dalam setiap pertemuan
2. Selalu bertindak untuk kepentingan bersama, bukan kepentingan pribadi
3. Menghargai setiap pendapat yang ada dan mengakui adanya perbedaan pendapat
4. Apabila izin keluar sebentar atau pulang dari suatu forum atau kegiatan, izin langsung ke pemimpin forum atau ketua panitia

 D. ASPEK KOMUNIKASI
1. Selalu bersemangat untuk berkomunikasi dan menjalin keakraban dengan sesame pengurus, baik dalam lingkup departemen maupun lintas departemen
2. Adanya keterbukaan dari setiap pengurus dalam penyampai berbagai informasi
3. Pembentukan jarkom per departemen untuk penyebaran informasi/ instruksi Ketua BEM, dll
4. Bersikap dan bertutur kata yang baik dan sopan untuk menjaga keharmonisan antar pengurus
5. Memperbanyak sharing dalam pemecahan setiap masalah
 
E. ASPEK SOLIDARITAS
1. Saling mengenal antar sesam pengurus (minimal nama, no. HP, angkatan, RK)
2. Menerapkan 3S (Senyum, Salam, Sapa) ketika berjumpa dengan sesama pengurus
3. Saling meringankan beban dan tugas yang diemban oelh masing-masing pengurus
4. Turut berpartisipasi dalam kegiatan departemen lain.
5. Saling memotivasi, memberikan kritikan yang membangun, mengucapkan selamat, dsb kepada sesama pengurus secara langsung, lewat sms, email, dan amplop saran di Ruang Senat baik dalam lingkup departeemn atau lintas departemen
6. Menggunakan lambang/ simbol/ atribut lainnya sebagai identitas dan kebanggaan sebagi pengurus BEM
7. Ruang Senat adalah rumah kita, jadikan dia tempat untuk berdiskusi dalam memecahkan masalah yang ada dan jadikan sebagi tempat persinggahan kita.

E. ASPEK BERKEGIATAN
Selalu di awali dengan doa (sesuai dengan aspek keagamaan), dan mars Airlangga serta lagu Indonesia Raya di tiap kegiatan-kegiatan tertentu. Misalnya: Seminar nasional, dan kegiatan besar lainnya yang sekiranya perlu adanya Mars Airlangga dan lagu Indonesia Raya (sesuai dengan kesepakatan panitia dari masing-masing kegiatan).